―●♤행복을 여는문♤●―

일에는 4가지 개념이 들어있다고 한다. Work – not only ‘'지시'에만 따르기’ but also ‘positive approaching attitude’ Business – 이익추구(business like) – 5w2h (what, where, who, when, why, how, how much) Job – must done (주로 ‘지시’ 에만 의존하는 경향) 스스로의 Motivation과 Contribution이 약한 상태..

하고 싶은 말과 듣고 싶은 말 하고 싶은 일과 해야 할 일 하나를 생각치 말고, 숨겨진 하나 그 이상을 찾아내는 힘. ++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++ 철수 아버지는 철수가 어렸을 때 돌아가셨다. 철수에겐 외삼촌 한분이 있었다. 외삼촌은 철수를 사랑했고 철수도 외삼촌을 좋아..

기업은 이익만 추구하고, 직원들은 저연봉, 스트레스에 시달리니 … 애사심이 없는 가장 큰 이유로, 애사심이 있는 경우, 그 이유는 회사가 기업이익만 생각해서 (31.1%) 1 직원간 유대감 (19.9%) 연봉이 낮아서 (12.4%) 2 회사의 발전 가능성 (13.6%) 회사의 발전가능성이 낮아서 (12.1%) 3 능력인정 (13.2%) 계약직/..

이렇게 하면 김제동 만큼 할 수 있습니다.” 과연 그럴 수 있을지 모르겠지만, 김제동이 털어놓은 대중 앞에 서는 비결은 다음과 같다. 마이크 조작법을 정확히 알자 “농담 아닙니다. 대부분의 사람들은 무대가 아닌 마이크 공포증을 갖고 있습니다. 그것을 무대 공포증으로 착각하는겁니다. 군인이 ..

< 열정적인 리더가 되기 위한 10가지 수칙 > 1. 긍정적으로 세상을 본다. 긍정은 어떠한 난관도 이겨내는 힘을 준다. 2. 감사하는 마음으로 산다. 스트레스가 반으로 준다. 3. 누구라도 칭찬한다. 그들도 나를 칭찬할 것이다. 4. 언제나 밝고 힘있게, 어려울 때 웃는다. 5. 행동만이 열정을 표출한다. 나 ..

"생생하게 상상하라. 간절하게 소망하라. 진정으로 믿으라. 그리고 열정적으로 실천하라. 그리하면 무엇이든지 반드시 이루어질 것이다.” 세계 66개국에서 수많은 사람들의 인생을 변화시킨 리더십 매니지먼트 인터내셔널 (LMI)의 창립자 폴. J. 마이어의 어떤 면이 사람들을 감동시켰으며, 또 그의 어..

자신을 먼저 바꾸는 현명한 리더 (예병일의 경제노트, 2007.6.1) 퇴근 후 집에 들어설 때 자녀들이 현관으로 나와서 반갑게 맞아주길 바라는 가장이 있었다. 일터에서 열심히 일하고 집으로 돌아오는 가장이 그런 정도의 환영은 받아야 하지 않겠는가 내심 생각해왔다. 그런데 그게 아니었다. 몇 번이나 ..

< 명심보감에서 배우는 셀프리더십 > 셀프 리더십의 핵심이랄 수 있는 중용의 5가지 실천법이다. 첫째가 박학(博學). 내 전공만 운운하는 사람에게서 혁신적 발상이 나올 수 없다. 둘째가 심문(審問)이다. 구석구석 깊게 물어야 완전하고 좋은 대답을 얻는다. 셋째는 신사(愼思). 한번 생각할 것을 몇..

절망을 희망이라는 단어로 바꿔라 성공한 사람 중에 뼈저린 고통과 절망의 눈물을 흘려보지 않은 사람은 없다. 그러나 그들은 머릿속에서 절망에 대한 잠재 의식을 버렸다. 쓰라린 과거, 실패, 부족함, 나약함, 약점 등을 끌어안고 있거나 매달려 있으면 추진력이 약해지기 때문이다. 절망의 순간이 없..

승자와 패자 승자는 문제 속으로 뛰어들고, 패자는 문제의 주변을 맴돈다. 승자는 눈 쌓인 벌판을 밟아 길을 만들고, 패자는 쌓인 눈이 녹기만을 기다린다. 승자의 주머니 속에는 꿈이 있고, 패자의 주머니 속에는 욕심이 있다. 승자는 등수나 포상과는 상관없이 달리나, 패자는 포상만 바라보고 달린다..